「転職したい気持ちはある。でも転職エージェントを使うのも面倒くさい…」
第二新卒くらいの時期って、こう感じる人かなり多いと思います。
実際、自分もそうでした。
- 登録したら電話がしつこそう
- 面談がだるそう
- 無理やり転職させられそう
- 自己分析を詰められそう
- そもそも仕事終わりに転職活動する気力がない
正直、「転職したい」というより「今の仕事がしんどい」が先に来るんですよね。
ただ、実際に転職エージェントを使ってみると、思っていたよりかなりラクでした。
この記事では、転職エージェントを面倒だと思っていた第二新卒の私（当時）が、実際に使って感じたことをリアルに書いていきます。
「転職活動だるい…」と感じて動けなくなっている人は、参考になると思います。
転職エージェントを使うのがめんどくさいと思っていた理由
第二新卒って、転職への不安がかなり強い時期です。
（私の場合、入社3カ月で1社目を辞めたので特に不安でしたね・・）
まだ社会人経験も浅いし、「また失敗したらどうしよう」と考えやすい・・
その状態で転職エージェントを使うって、結構ハードル高く感じるんですよね。
自分も最初はこんなイメージを持っていました。
面談がめんどくさそう
「転職理由を深掘りされそう…」
「なんで辞めたいの？って詰められそう…」
こんなイメージがありました。
しかも仕事終わりに面談とか、普通にしんどい。
休日まで転職活動に使いたくない気持ちもありましたね。
連絡が大量に来そう
エージェントって、
- 毎日電話が来る
- 連絡が大量に来る
- 断りづらい
みたいなイメージを持っている人も多いと思います。
特に人付き合いで疲れている時期だと、これがかなりストレスに感じるんですよ。
無理やり転職させられそう
「とにかく転職させたいんでしょ？」
こう思っていました。
だから、
- 希望と違う求人を押し付けられる
- 自分に合わない企業を紹介される
- 断りづらい
みたいな不安もありました。
第二新卒の転職活動は思った以上にしんどい
実際、転職活動ってかなりエネルギーを使います。
特に第二新卒は、今の仕事を続けながら活動する人がほとんど。
つまり、
- 日中は仕事
- 夜に求人探し
- 休日に面接
みたいな生活になる。
これ、普通にキツいです。
求人を探すだけで疲れる
転職サイトを見ると、求人が大量に出てきます。
でも実際は、
- どれが良いかわからない
- 合わない企業を避けたい
- 条件を見るだけで疲れる
こんな状態になりがち。
しかも第二新卒向けって書いてあっても、実際は経験者寄りの求人も多い。
結果、「もういいや…」となる人もかなり多いと思います。
自己分析や志望動機もだるい
転職活動って、意外と「考える作業」が多いんですよね。
- なぜ辞めたいのか
- 次は何をしたいのか
- 自分の強みは何か
仕事で疲れている状態でこれをやるのは、正直かなりしんどい。
だから「転職したいのに動けない」状態になる人は多いです。
実際に転職エージェントを使ってみたら意外とラクだった
ここが一番伝えたい部分です。
自分も最初はかなり警戒していました。
でも実際に使ってみると、「もっと早く相談すればよかったかも」と感じましたね。
求人探しをかなり減らせた
これが一番大きかったです。
自分で転職サイトを延々と見る必要が減りました。
希望条件を伝えると、
- 第二新卒向け
- 未経験OK
- 残業少なめ
- リモートあり
など、自分に合いそうな求人を紹介してくれる。
「求人を探す作業」が減るだけでかなり楽になります。
自動チャットで気軽に相談できた
最近は、いきなり担当者と面談するタイプだけではなく、第二新卒エージェントneoのような登録前に自動チャットで相談できる転職サービスも増えています。
自分も最初は、
- いきなり電話されたら嫌だな…
- 面談予約とか面倒そう…
- 登録した瞬間に営業されそう…
と思っていました。
でも実際は、チャット形式で希望条件を答えていくだけのサービスも多く、想像していたよりかなり気軽でした。
例えば、
- 今の仕事の悩み
- 希望職種
- 残業の少なさ
- リモート希望
- 転職時期
などを選択式で入力していくだけ。
「とりあえず求人を見てみたい」くらいの温度感でも使いやすかったです。
特に第二新卒だと、「まだ転職するか決めきれてない」という人も多いと思います。
だから最初から重い面談ではなく、チャット感覚で情報収集できるのはかなり助かりました。
◎まずは気軽に相談してみる👇
面接日程を調整してくれる
在職中の転職活動って、スケジュール調整が地味に面倒です。
でもエージェント経由だと、
- 面接日程調整
- 企業との連絡
- 条件確認
などを代行してくれる。
毎日忙しい私にとって、これが想像以上に助けられました。
「転職しなきゃいけない空気」は意外となかった
ここは不安だった人も多いと思います。
ただ実際は、
「良い求人がなければ無理に転職しなくても大丈夫ですよ」
というスタンスの担当者も多かったです。
もちろん担当による部分はあります。
ただ、合わない担当なら変更もできますし、合わない求人は断ってOKです。
思っていたより「自由度は高い」と感じました。
第二新卒こそ転職エージェントを使った方がいい理由
第二新卒って、実はかなり需要があるんですよ。
企業側も、
- 若い
- 柔軟性がある
- まだ育成しやすい
という理由で採用したいケースが多い。
だからこそ、1人で転職活動を進めるより、エージェントを使った方が効率は良いと感じました。
「今の会社を辞めるべきか」の相談もできる
転職エージェントって、「絶対転職する人」だけが使うものではありません。
- 今の会社を続けるべきか
- 転職した方がいい環境なのか
- 他にどんな求人があるのか
を知るために使う人も多いです。
実際、求人を見るだけでもかなり気持ちは変わります。
「他にも道あるんだ」と思えるだけで楽になることもある。
まとめ｜転職エージェントは「思ったより面倒じゃなかった」
転職エージェントって、使う前はかなり身構えます。
でも実際は、
- 求人探しを減らせる
- 在職中でも進めやすい
- 面接調整を任せられる
- 情報収集だけでもOK
など、「転職活動をラクにするためのサービス」という感じでした。
特に第二新卒は、仕事に疲れていて動けなくなっている人も多いと思います。
だからこそ、全部を1人で抱え込む必要はありません。
「今すぐ転職するか決めていない」
そんな状態でも、まずは相談だけしてみると気持ちはかなり楽になると思います。
